Medlong JOFO, vodeća kompanija u oblasti netkanih materijala iFiltracijaKompanija technology nedavno je organizirala uzbudljivu trku u krosu koja je okupila gotovo stotinu njenih entuzijastičnih zaposlenika. Događaj je bio dokaz posvećenosti kompanije promoviranju zdravog i aktivnog načina života među svojim zaposlenicima.
Suncem okupana staza pružila je savršen ambijent za utrku, gdje su učesnici pokazali svoju snagu i odlučnost, utjelovljujući vrijednosti kompanije poput otpornosti i istrajnosti. Događaj je započeo oštrim zviždukom, označavajući početak takmičenja, a takmičari nisu gubili vrijeme već su pojurili naprijed, stvarajući živahnu i energičnu atmosferu.
Navijanje i ohrabrenje publike doprinijeli su uzbuđenju, jer su se i takmičari i gledaoci aktivno uključili u događaj, uživajući u radosti i drugarstvu sportske gozbe. Kako se utrka odvijala, neki učesnici su jurili naprijed brzinom i preciznošću strijela koje napuštaju luk, dok su drugi strateški čuvali svoju energiju, izvodeći pametna preticanja u ključnim krivinama i pripremajući se da oslobode svoju eksplozivnu snagu u završnom sprintu.
Približavajući se ciljnoj liniji, prvaci su se pojavili, prelazeći je sa izuzetnom snagom i nepokolebljivom odlučnošću, zaslužujući gromoglasan aplauz i iskreno navijanje od strane posmatrača. Događaj je bio pravi odraz etosa kompanije, slaveći timski rad, otpornost i težnju ka izvrsnosti.
Pored svoje posvećenosti promovisanju zdravog i aktivnog načina života, Medlong JOFO je takođe posvećen inovacijama i održivosti. Asortiman proizvoda kompanije, uključujući spunbond netkani tekstil,netkani materijal od meltblownaŠtaviše, Medlong JOFO je nedavno lansirao svoj najnoviji proizvod,Biorazgradivi PP netkani materijal, primjer su njene posvećenosti razvoju najsavremenijih rješenja koja su ekološki prihvatljiva i društveno odgovorna.
Kros-kantri trka nije samo pokazala fizičku snagu i takmičarski duh zaposlenih u Medlong JOFO-u, već je i istakla vrijednosti kompanije kao što su timski rad, odlučnost i posvećenost inovacijama i održivosti. To je bio pravi dokaz posvećenosti kompanije negovanju žive i zdrave korporativne kulture.
Vrijeme objave: 24. maj 2024.
