Medlong JOFO: Tautrekkingkonkurranse på nyttårsaften.

Ved starten av det nye året ser alt helt nytt ut. For å berike idretts- og kulturlivet til selskapets ansatte, skape en god og fredelig nyttårsstemning og samle den majestetiske kraften av samhold og fremgang, arrangerte Medlong JOFO tautrekkingkonkurransen for ansatte i 2024.

Konkurransen var ekstremt hard, med konstant skriking og spenning. De utrustede lagmedlemmene grep tak i det lange tauet, satte seg på huk og lente seg tilbake, klare til å bruke kraft når som helst. Jubel og klimaks brøt ut etter hverandre. Alle deltok i den intense konkurransen, heiet på de deltakende lagene og oppmuntret kollegene.

asd (1)

Etter hard konkurranse, denSmeltblåstProduksjonsteam 2 skilte seg ut blant 11 deltakende team og vant til slutt mesterskapet. I den tredje økten vant Meltblown-produksjonsteam 3 og utstyrsteamet henholdsvis andre- og tredjeplassen.

Tautrekkingskonkurransen beriket de ansattes sports- og kulturliv, livnet opp arbeidsmiljøet, styrket de ansattes samhold og kampferdigheter, og demonstrerte den gode ånden til alle ansatte som strekker seg fremover, tør å kjempe og jobber hardt for å være først.

asd (2)

Hos Medlong JOFO er produktene våre i forkant av innovasjon med høy kvalitet. Vi er stolte av å produsere produkter av høy kvalitet.Spunbond-ikke-vevd materialeogSmeltblåste nonwovensVåre smelteblåste produkter kan spesialdesignes formaskerproduksjon, noe som sikrer brukeren det høyeste beskyttelsesnivået. Våre Spunbond nonwovens er kjent for sin holdbarhet og pålitelighet, noe som gjør dem til førstevalget for en rekke bruksområder somLandbrukshagearbeidogmøbelemballasje 

I tillegg til våre eksepsjonelle produktlinjer er vi opptatt av å skape et positivt og engasjerende arbeidsmiljø for våre ansatte. Tautrekking er bare ett eksempel på hvordan vi forener teamet vårt i en ånd av kameratskap og vennskapelig konkurranse. Dette arrangementet ga våre ansatte muligheten til å demonstrere sin styrke, besluttsomhet og samarbeid, og demonstrerte dermed selskapets kjerneverdier.

Når vi går inn i det nye året, er vi fortsatt forpliktet til å levere førsteklasses produkter og skape en støttende arbeidsplass for våre ansatte. Vår forpliktelse til produktkvalitet og bedriftskultur har gjort oss til en bransjeleder. Gjennom fokus på kontinuerlig forbedring og dedikasjon til teamet vårt, er vi klare til å fortsette vår suksess i årene som kommer. Takk for at du er en del av reisen vår.


Publisert: 05. mars 2024