Cerințele pentru locul de muncă:

Tipul postului:Cu normă întreagă

Loc de munca:Guangzhou

Cerințe de educație:Diplomă de licență sau superioară

Responsabilitatile locului de munca:
1. Responsabil cu organizarea pregătirii planului anual de dezvoltare a noilor produse.
2. Organizați echipa de proiect pentru a implementa diverse lucrări de dezvoltare tehnică și proiecte de dezvoltare de cooperare tehnică și pentru a finaliza diverse sarcini de dezvoltare în conformitate cu cerințele de calitate, cost și progres.
3. Completarea standardelor tehnice de produs și implicarea diferitelor materii prime, produse finite și standarde de proces de producție.
4. Efectuează aprobarea proiectului, revizuirea etapei de cercetare și dezvoltare a proiectului și identificarea produsului și revizuirea aplicării tehnologiei.
5. Cooperați pentru a rezolva problemele tehnice întâlnite în dezvoltarea de noi produse ale companiei, cercetarea tehnică, procesul de producție și utilizarea produsului pe piață.
6. Asistență la promovarea realizărilor tehnice și a pregătirii clienților.

cerințele pentru locul de muncă:
1. Licență sau mai mult, specializare în chimie nețesută sau aplicată, fibre chimice și alte specializări conexe, studenții absolvenți proaspăți sunt bineveniți, studenții absolvenți sunt preferați;
2. Cercetarea sau producția de țesături nețesute sau de polipropilenă, polietilenă și alte produse înrudite cu polimeri;să fie familiarizat cu procesul de proiectare și dezvoltare și să cunoască cerințele de aplicare ale produselor medicale nețesute.

Tipul postului:Cu normă întreagă

Loc de munca:Guangzhou

Cerințe de educație:Diplomă de licență sau superioară

Responsabilitatile locului de munca:
1. Prin cercetări de piață, expoziții din industrie, comunicare cu clienții etc., pentru a înțelege și analiza starea pieței și tendințele industriei, pentru a descoperi și a înțelege nevoile clienților și feedback-ul în timp util, pentru a oferi informații și date de primă linie pentru dezvoltarea produsului companiei și suport pentru formularea politicii de vânzări departamentale;
2. Concentrați-vă pe dezvoltarea clienților importanți și a clienților profesioniști, dezvoltați clienți noi sau proiecte noi și finalizați sarcinile de vânzări stabilite;
3. Organizați, colectați și analizați informații despre clienți și piețe, desfășurați activități miniere de afaceri și găsiți oportunități de cooperare;să fie responsabil pentru dezvoltarea afacerii companiei și operațiunile de vânzări și poate transforma eficient planurile în rezultate;
4. Coordonează și gestionează lucrările de pre-vânzare, în-vânzare și post-vânzare ale clienților aflați în jurisdicție, urmăresc livrarea mărfurilor și plata clientului și asigură realizarea profiturilor din vânzări;
5. Cooperați activ cu liderii superiori pentru a atribui alte probleme de lucru.

cerințele pentru locul de muncă:
1. Licență sau mai mult, sunt recrutați specializări în comerț internațional, marketing, fibre chimice, inginerie textilă, materiale nețesute și alte specializări conexe;
2. Mai mult de 5 ani de experiență în vânzări în pânză topită, țesături nețesute, măști și alte industrii conexe și anumite resurse ale clienților sunt preferate;
3. Familiarizat cu piețele interne și externe de pânză topită și nețesute și au o anumită înțelegere a producătorilor străini majori de pânză și măști topite;
4. Bune abilități de comunicare și exprimare, perspectivă ascuțită a pieței, adaptabilitate puternică la vânzări, abilități remarcabile de negociere în afaceri;

Tipul postului:Cu normă întreagă

Loc de munca:Guangzhou

Cerințe de educație:Diplomă de licență sau superioară

Responsabilitatile locului de munca:
1. Conform cerințelor conducătorilor, implementați cu conștiință liniile directoare și politicile superiorului privind gestionarea și întreținerea stabilă a echipamentelor;
2. Organizați și aranjați reparațiile mașinilor pentru a face o treabă bună în repararea și întreținerea echipamentelor, asigurați-vă că rata de integritate a echipamentului este la standard și depuneți eforturi pentru a reduce frecvența accidentelor echipamentelor și a costurilor de reparație.Este necesar să se formuleze un sistem de inspecție, un sistem de întreținere și un sistem de evaluare;
3. Conform planului de transformare tehnică și cerințelor fabricii, să fie responsabil de aplicarea, instalarea, recepția și predarea echipamentelor în fiecare proces;
4. Construiți un sistem de management al echipamentelor de sunet, faceți o treabă bună în stabilirea, sortarea, arhivarea și arhivarea datelor tehnice ale echipamentelor, formulați specificațiile postului departamental și regulamentele de funcționare, îndemnați subordonații să implementeze cu strictețe sistemul de responsabilitate post și să organizeze îmbunătățirea echipamentelor pentru realizarea de conservare a energiei și reducerea emisiilor;
5. Organizați formularea actualizării echipamentelor, dezvoltarea și planul de achiziție a echipamentelor și organizați implementarea.

cerințele pentru locul de muncă:
1. Licență sau superioară, specializare în mecanică, electrică, mecatronică, mai mult de 5 ani de experiență în întreținerea și managementul echipamentelor;
2. Au capacitatea de a comanda, executa și coordona pe locul de producție și au capacitatea de a pregăti mecanici și electricieni;
3. Asigurați siguranța echipamentelor de producție și asigurați siguranța personalului de producție atunci când utilizați echipamentul;
4. Să aibă o etică profesională bună, un puternic simț al responsabilității și să fiți capabil să reziste la anumite presiuni de lucru.