Medlong JOFO, vodilno podjetje na področju netkanih tekstilij inFiltracijatechnology je nedavno organiziral razburljiv kros, ki je združil skoraj sto navdušenih zaposlenih. Dogodek je bil dokaz zavezanosti podjetja k spodbujanju zdravega in aktivnega načina življenja med svojimi zaposlenimi.
S soncem obsijana steza je nudila popolno kuliso za dirko, saj so udeleženci pokazali svojo moč in odločnost ter utelešali vrednoti podjetja, kot sta odpornost in vztrajnost. Dogodek se je začel z osupljivim žvižgom, ki je naznanil začetek tekmovanja, tekmovalci pa so se brez odlašanja pognali naprej in ustvarili živahno in živahno vzdušje.
Navijanje in spodbuda občinstva sta še povečali navdušenje, saj so se tako tekmovalci kot gledalci aktivno vključili v dogodek in uživali v veselju in tovarištvu športne pojedine. Med tekmo so nekateri udeleženci drveli naprej s hitrostjo in natančnostjo puščic, ki zapuščajo lok, medtem ko so drugi strateško varčevali z energijo, izvajali spretne prehitevanja v ključnih ovinkih in se pripravljali, da v zadnjem šprintu sprostijo svojo eksplozivno moč.
Ko so se bližali ciljni črti, so se pojavili prvaki, ki so jo prečkali z izjemno močjo in neomajno odločnostjo, pri čemer so si prislužili bučen aplavz in iskreno navdušenje gledalcev. Dogodek je bil pravi odraz etosa podjetja, ki je slavil timsko delo, odpornost in prizadevanje za odličnost.
Poleg zavezanosti spodbujanju zdravega in aktivnega načina življenja je Medlong JOFO predan tudi inovacijam in trajnosti. Paleta izdelkov podjetja, vključno s spunbond netkanim tekstilom,netkani material iz talineŠe več, Medlong JOFO je pred kratkim predstavil svoj najnovejši izdelek,Biorazgradljiv PP netkani material, ponazarjajo njeno predanost razvoju najsodobnejših rešitev, ki so okolju prijazne in družbeno odgovorne.
Tek na smučeh ni le pokazal fizične spretnosti in tekmovalnega duha zaposlenih v Medlong JOFO, temveč je poudaril tudi vrednote podjetja, kot so timsko delo, odločnost ter zavezanost inovacijam in trajnostnemu razvoju. Bil je pravi dokaz predanosti podjetja spodbujanju živahne in zdrave korporativne kulture.
Čas objave: 24. maj 2024
