Медлонг ЈОФО, водећа компанија у области нетканих материјала иФилтрацијатехнологија, недавно је организовала узбудљиву трку кросом која је окупила скоро стотину њених ентузијастичних запослених. Догађај је био доказ посвећености компаније промоцији здравог и активног начина живота међу својим радницима.
Сунцем обасјана стаза пружила је савршен амбијент за трку, где су учесници показали своју снагу и одлучност, отелотворујући вредности компаније као што су отпорност и истрајност. Догађај је почео оштрим звиждуком, који је означио почетак такмичења, а такмичари су одмах појурили напред, стварајући живу и енергичну атмосферу.
Навијање и охрабрење публике допринели су узбуђењу, јер су се и такмичари и гледаоци активно укључили у догађај, уживајући у радости и другарству спортске гозбе. Како се трка одмицала, неки учесници су јурили напред брзином и прецизношћу стрела које напуштају лук, док су други стратешки штедели енергију, изводећи паметна претицања у кључним кривинама и спремајући се да ослободе своју експлозивну снагу у финалном спринту.
Приближавајући се циљној линији, шампиони су се појавили, прелазећи је са изузетном снагом и непоколебљивом одлучношћу, заслужујући громогласан аплауз и искрено навијање од стране посматрача. Догађај је био прави одраз етоса компаније, славећи тимски рад, отпорност и тежњу ка изврсности.
Поред своје посвећености промоцији здравог и активног начина живота, Медлонг ЈОФО је такође посвећен иновацијама и одрживости. Асортиман производа компаније, укључујући неткани материјал од спанбонда,неткани материјал од растопљеног дувањаШтавише, Медлонг ЈОФО је недавно лансирао свој најновији производ,Биоразградиви ПП неткани материјал, показују њену посвећеност развоју најсавременијих решења која су еколошки прихватљива и друштвено одговорна.
Трка кроз земљу није само показала физичку снагу и такмичарски дух запослених у Медлонг ЈОФО, већ је истакла и вредности компаније као што су тимски рад, одлучност и посвећеност иновацијама и одрживости. Био је то прави доказ посвећености компаније неговању живе и здраве корпоративне културе.
Време објаве: 24. мај 2024.
