Functie-eisen:

Soort baan:Voltijds

Werkplek:Kanton

Opleidingsvereisten:Bachelordiploma of hoger

Taken en verantwoordelijkheden van de baan:
1. Verantwoordelijk voor het organiseren van de voorbereiding van het jaarlijkse nieuwe productontwikkelingsplan.
2. Organiseer het projectteam om verschillende technische ontwikkelingswerkzaamheden en technische samenwerkingsprojecten uit te voeren en verschillende ontwikkelingstaken te voltooien in overeenstemming met de vereisten van kwaliteit, kosten en voortgang.
3. Het voltooien van producttechnische normen en het betrekken van verschillende grondstoffen, eindproducten en productieprocesnormen.
4. Goedkeuring van het project verlenen, beoordeling van de onderzoeks- en ontwikkelingsfase van het project, identificatie van het product en beoordeling van de toepassing van de technologie.
5. Samenwerken om de technische problemen op te lossen die zich voordoen bij de ontwikkeling van nieuwe producten van het bedrijf, het technisch onderzoek, het productieproces en het gebruik van de producten op de markt.
6. Helpen bij het promoten van technische prestaties en het trainen van klanten.

Functie-eisen:
1. Bachelordiploma of hoger, hoofdvak non-woven of toegepaste chemie, chemische vezels en andere verwante hoofdvakken, pas afgestudeerde studenten zijn welkom, afgestudeerde studenten krijgen de voorkeur;
2. Onderzoek naar of productie van non-wovens of polypropyleen, polyethyleen en andere polymeergerelateerde producten; kennis hebben van het ontwerp- en ontwikkelingsproces en de toepassingsvereisten van medische non-woven producten kennen.

Soort baan:Voltijds

Werkplek:Kanton

Opleidingsvereisten:Bachelordiploma of hoger

Taken en verantwoordelijkheden van de baan:
1. Door middel van marktonderzoek, branchebeurzen, klantcommunicatie, enz. de marktstatus en trends in de branche begrijpen en analyseren, klantbehoeften ontdekken en begrijpen en tijdig feedback geven, eerstelijnsinformatie en -gegevens verstrekken ter ondersteuning van de productontwikkeling van het bedrijf en de formulering van het verkoopbeleid van de afdeling;
2. Focus op de ontwikkeling van grote klanten en professionele klanten, ontwikkel nieuwe klanten of nieuwe projecten en voltooi de vastgestelde verkooptaken;
3. Organiseren, verzamelen en analyseren van klant- en marktinformatie, business mining uitvoeren en kansen voor samenwerking vinden; verantwoordelijk zijn voor de bedrijfsontwikkeling en verkoopactiviteiten van het bedrijf en plannen effectief kunnen omzetten in resultaten;
4. Coördineren en beheren van de pre-sale, in-sale en after-sales werkzaamheden van de klanten die onder de jurisdictie vallen, de levering van de goederen van de klant en de betaling opvolgen en zorgen voor het behalen van de verkoopwinsten;
5. Actief samenwerken met de leidinggevenden om andere taken toe te wijzen.

Functie-eisen:
1. Studenten met een bachelordiploma of hoger, met als hoofdvak internationale handel, marketing, chemische vezels, textieltechniek, non-woven materialen en andere verwante hoofdvakken, worden gerekruteerd;
2. Meer dan 5 jaar verkoopervaring in meltblown-stoffen, non-wovens, maskers en andere aanverwante industrieën, en bepaalde klantbronnen hebben de voorkeur;
3. Kennis hebben van de binnenlandse en buitenlandse markten voor smeltgeblazen stoffen en non-wovens, en een zeker inzicht hebben in de grote buitenlandse fabrikanten van smeltgeblazen stoffen en maskers;
4. Goede communicatie- en expressievaardigheden, scherp marktinzicht, sterk aanpassingsvermogen op het gebied van verkoop, uitstekende onderhandelingsvaardigheden;

Soort baan:Voltijds

Werkplek:Kanton

Opleidingsvereisten:Bachelordiploma of hoger

Taken en verantwoordelijkheden van de baan:
1. Overeenkomstig de eisen van de leiders, nauwgezet de richtlijnen en het beleid van de meerdere implementeren op het gebied van stabiel beheer en onderhoud van apparatuur;
2. Organiseer en regel machinereparaties om goed werk te leveren op het gebied van apparatuurreparatie en -onderhoud, zorg ervoor dat de integriteit van de apparatuur aan de norm voldoet en streef ernaar de frequentie van apparatuurongevallen en reparatiekosten te verminderen. Het is noodzakelijk om een ​​inspectiesysteem, een onderhoudssysteem en een evaluatiesysteem te ontwikkelen;
3. In overeenstemming met het technische transformatieplan en de vereisten van de fabriek, verantwoordelijk zijn voor de toepassing, installatie, acceptatie en overdracht van apparatuur in elk proces;
4. Bouw een degelijk apparatuurbeheersysteem, doe goed werk bij het opstellen, sorteren, archiveren en opslaan van technische gegevens van apparatuur, formuleer afdelingspostspecificaties en bedrijfsvoorschriften, dring er bij ondergeschikten op aan het postverantwoordelijkheidssysteem strikt toe te passen en organiseer apparatuurverbetering om energiebesparing en emissiereductie te bereiken;
5. Organiseer de formulering van het plan voor de update van apparatuur, de ontwikkeling van apparatuur en de aankoop ervan, en organiseer de implementatie.

Functie-eisen:
1. Bachelordiploma of hoger, hoofdvak werktuigbouwkunde, elektrotechniek, mechatronica, meer dan 5 jaar ervaring in onderhoud en beheer van apparatuur;
2. In staat zijn om opdrachten op de productielocatie uit te voeren en te coördineren, en in staat zijn om monteurs en elektriciens op te leiden;
3. Zorg voor de veiligheid van de productieapparatuur en zorg voor de veiligheid van het productiepersoneel bij het gebruik van de apparatuur;
4. Een goede professionele ethiek hebben, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bestand zijn tegen een bepaalde werkdruk.