Cerințe ale postului:

Tipul postului:Cu normă întreagă

Locul de muncă:Guangzhou

Cerințe educaționale:Diplomă de licență sau superioară

Responsabilități ale postului:
1. Responsabil pentru organizarea pregătirii planului anual de dezvoltare a noilor produse.
2. Organizarea echipei de proiect pentru implementarea diverselor lucrări de dezvoltare tehnică și proiecte de dezvoltare a cooperării tehnice și finalizarea diverselor sarcini de dezvoltare în conformitate cu cerințele de calitate, cost și progres.
3. Completarea standardelor tehnice de produs și implicarea diverselor materii prime, produse finite și standarde de proces de producție.
4. Efectuarea aprobării proiectului, revizuirea etapei de cercetare și dezvoltare a proiectului și identificarea produsului și revizuirea aplicației tehnologice.
5. Cooperarea pentru rezolvarea problemelor tehnice întâlnite în dezvoltarea de noi produse ale companiei, cercetarea tehnică, procesul de producție și utilizarea produselor pe piață.
6. Asistență în promovarea realizărilor tehnice și instruirea clienților.

cerințele postului:
1. Diplomă de licență sau superioară, specializare în chimie nețesută sau chimie aplicată, fibre chimice și alte specializări conexe, studenții absolvenți sunt bineveniți, studenții absolvenți sunt preferați;
2. Cercetarea sau producția de țesături nețesute sau polipropilenă, polietilenă și alte produse legate de polimeri; familiarizarea cu procesul de proiectare și dezvoltare și cunoașterea cerințelor de aplicare ale produselor medicale nețesute.

Tipul postului:Cu normă întreagă

Locul de muncă:Guangzhou

Cerințe educaționale:Diplomă de licență sau superioară

Responsabilități ale postului:
1. Prin studii de piață, expoziții industriale, comunicare cu clienții etc., pentru a înțelege și analiza starea pieței și tendințele industriei, a descoperi și a înțelege nevoile clienților și a obține feedback în timp util, a oferi informații și date de primă linie pentru dezvoltarea produselor companiei și pentru sprijinul în formularea politicii de vânzări departamentale;
2. Concentrarea pe dezvoltarea clienților majori și a clienților profesionali, dezvoltarea de noi clienți sau noi proiecte și finalizarea sarcinilor de vânzări stabilite;
3. Organizarea, colectarea și analizarea informațiilor despre clienți și piață, desfășurarea analizei afacerii și identificarea oportunităților de cooperare; responsabilitatea pentru dezvoltarea afacerii și operațiunile de vânzări ale companiei și capacitatea de a transforma eficient planurile în rezultate;
4. Coordonează și gestionează activitatea pre-vânzare, în timpul vânzării și post-vânzare a clienților aflați sub jurisdicție, urmărește livrarea bunurilor clientului și efectuarea plății și asigură realizarea profiturilor din vânzări;
5. Cooperați activ cu liderii superiori pentru a atribui alte sarcini de serviciu.

cerințele postului:
1. Sunt recrutați candidați cu diplomă de licență sau superioară, specializări în comerț internațional, marketing, fibre chimice, inginerie textilă, materiale nețesute și alte specializări conexe;
2. Se preferă o experiență de peste 5 ani în vânzări în domeniul țesăturilor topite prin suflare, al materialelor nețesute, al măștilor și al altor industrii conexe, precum și anumite resurse pentru clienți;
3. Familiarizat cu piețele interne și externe de țesături topite prin suflare și materiale nețesute și cu o anumită înțelegere a principalilor producători străini de țesături topite prin suflare și măști;
4. Bune abilități de comunicare și exprimare, o înțelegere aprofundată a pieței, o puternică adaptabilitate la vânzări, abilități remarcabile de negociere în afaceri;

Tipul postului:Cu normă întreagă

Locul de muncă:Guangzhou

Cerințe educaționale:Diplomă de licență sau superioară

Responsabilități ale postului:
1. Conform cerințelor liderilor, implementați cu conștiinciozitate directivele și politicile superiorului privind gestionarea stabilă și întreținerea echipamentelor;
2. Organizați și aranjați reparațiile mașinilor pentru a realiza o treabă bună în repararea și întreținerea echipamentelor, asigurați că rata de integritate a echipamentelor este la nivelul standardelor și depuneți eforturi pentru a reduce frecvența accidentelor echipamentelor și costurile de reparații. Este necesară formularea unui sistem de inspecție, a unui sistem de întreținere și a unui sistem de evaluare;
3. Conform planului de transformare tehnică și cerințelor fabricii, să fie responsabil pentru aplicarea, instalarea, acceptarea și predarea echipamentelor în fiecare proces;
4. Construirea unui sistem solid de gestionare a echipamentelor, desfășurarea unei activități eficiente în stabilirea, sortarea, arhivarea și depunerea datelor tehnice ale echipamentelor, formularea specificațiilor posturilor departamentale și a regulamentelor de funcționare, îndemnarea subordonaților să implementeze cu strictețe sistemul de responsabilitate posturilor și organizarea îmbunătățirii echipamentelor pentru a realiza conservarea energiei și reducerea emisiilor;
5. Organizarea formulării planului de actualizare a echipamentelor, dezvoltare a echipamentelor și achiziții, precum și organizarea implementării.

cerințele postului:
1. Diplomă de licență sau superioară, specializare în mecanică, electricitate, mecatronică, peste 5 ani de experiență în mentenanța și managementul echipamentelor;
2. Să aibă capacitatea de a comanda, executa și coordona la locul de producție și să aibă capacitatea de a instrui mecanici și electricieni;
3. Asigurarea siguranței echipamentelor de producție și asigurarea siguranței personalului de producție atunci când utilizează echipamentele;
4. Să aibă o bună etică profesională, un puternic simț al responsabilității și să fie capabil să facă față anumitor presiuni de muncă.