Exigences de l'emploi:

Type d'emploi:À temps plein

Endroit de travail:Canton

Exigences de formation :Baccalauréat ou supérieur

Responsabilités professionnelles:
1. Responsable d'organiser la préparation du plan annuel de développement de nouveaux produits.
2. Organiser l'équipe de projet pour mettre en œuvre divers travaux de développement technique et projets de développement de coopération technique, et accomplir diverses tâches de développement en fonction des exigences de qualité, de coût et de progrès.
3. Compléter les normes techniques des produits et impliquer diverses normes de matières premières, de produits finis et de processus de production.
4. Effectuer l'approbation du projet, l'examen des étapes de recherche et de développement du projet, l'identification des produits et l'examen de l'application technologique.
5. Coopérer pour résoudre les problèmes techniques rencontrés dans le développement de nouveaux produits, la recherche technique, le processus de production et l'utilisation des produits sur le marché.
6. Aider à la promotion des réalisations techniques et à la formation des clients.

exigences de l'emploi:
1. Baccalauréat ou supérieur, spécialisation en chimie non tissée ou appliquée, fibres chimiques et autres spécialisations connexes, les nouveaux étudiants diplômés sont les bienvenus, les étudiants diplômés sont préférés ;
2. Recherche ou production de tissus non tissés ou de polypropylène, polyéthylène et autres produits liés aux polymères ;être familier avec le processus de conception et de développement et connaître les exigences d'application des produits médicaux non tissés.

Type d'emploi:À temps plein

Endroit de travail:Canton

Exigences de formation :Baccalauréat ou supérieur

Responsabilités professionnelles:
1. Grâce à des études de marché, des expositions industrielles, la communication avec les clients, etc., pour comprendre et analyser l'état du marché et les tendances de l'industrie, découvrir et saisir les besoins des clients et les commentaires en temps opportun, fournir des informations et des données de première ligne pour le développement de produits de l'entreprise et soutien à la formulation de la politique de vente du département ;
2. Se concentrer sur le développement des clients majeurs et des clients professionnels, développer de nouveaux clients ou de nouveaux projets et accomplir les tâches de vente établies ;
3. Organiser, collecter et analyser les informations sur les clients et le marché, mener des recherches commerciales et trouver des opportunités de coopération ;être responsable du développement commercial et des opérations de vente de l'entreprise et être capable de transformer efficacement les plans en résultats ;
4. Coordonner et gérer le travail avant-vente, en vente et après-vente des clients relevant de la juridiction, suivre la livraison des marchandises et le paiement du client et assurer la réalisation des bénéfices des ventes ;
5. Coopérer activement avec les dirigeants supérieurs pour confier d’autres tâches.

exigences de l'emploi:
1. Un baccalauréat ou plus, des spécialisations en commerce international, marketing, fibres chimiques, ingénierie textile, matériaux non tissés et autres spécialisations connexes sont recrutées ;
2. Plus de 5 ans d'expérience dans la vente de tissus soufflés par fusion, de tissus non tissés, de masques et d'autres industries connexes, et certaines ressources clients sont préférées ;
3. Familiarisé avec les marchés nationaux et étrangers du tissu soufflé par fusion et des non-tissés, et avoir une certaine compréhension des principaux fabricants étrangers de tissu et de masques soufflés par fusion ;
4. Bonnes compétences en communication et en expression, connaissance approfondie du marché, forte adaptabilité commerciale, compétences exceptionnelles en négociation commerciale ;

Type d'emploi:À temps plein

Endroit de travail:Canton

Exigences de formation :Baccalauréat ou supérieur

Responsabilités professionnelles:
1. Selon les exigences des dirigeants, mettre en œuvre consciencieusement les directives et politiques du supérieur sur la gestion stable et l'entretien des équipements ;
2. Organisez et organisez les réparations des machines pour faire un bon travail de réparation et d'entretien des équipements, assurez-vous que le taux d'intégrité de l'équipement est conforme aux normes et efforcez-vous de réduire la fréquence des accidents d'équipement et les coûts de réparation.Il est nécessaire de formuler un système d'inspection, un système de maintenance et un système d'évaluation ;
3. Selon le plan de transformation technique et les exigences de l'usine, être responsable de l'application, de l'installation, de l'acceptation et de la remise des équipements dans chaque processus ;
4. Construire un système de gestion des équipements solide, faire du bon travail dans l'établissement, le tri, le classement et le classement des données techniques des équipements, formuler les spécifications de poste départementales et les règlements de fonctionnement, exhorter les subordonnés à mettre strictement en œuvre le système de responsabilité des postes et organiser l'amélioration des équipements pour réaliser des économies d'énergie et une réduction des émissions ;
5. Organiser la formulation de la mise à jour des équipements, du développement des équipements et du plan d'achat, et organiser la mise en œuvre.

exigences de l'emploi:
1. Baccalauréat ou supérieur, majeure en mécanique, électricité, mécatronique, plus de 5 ans d'expérience en maintenance et gestion d'équipements ;
2. Avoir la capacité de commander, d'exécuter et de coordonner sur le site de production, et avoir la capacité de former des mécaniciens et des électriciens ;
3. Assurer la sécurité des équipements de production et assurer la sécurité du personnel de production lors de l'utilisation de l'équipement ;
4. Avoir une bonne éthique professionnelle, un sens aigu des responsabilités et être capable de résister à une certaine pression de travail.