Functie-eisen:

Soort baan:Full time

Werk plaats:Kanton

Opleidingseisen:Bachelordiploma of hoger

Werk verantwoordelijkheden:
1. Verantwoordelijk voor het organiseren van de voorbereiding van het jaarlijkse ontwikkelingsplan voor nieuwe producten.
2. Organiseer het projectteam om verschillende technische ontwikkelingswerkzaamheden en ontwikkelingsprojecten voor technische samenwerking te implementeren, en voltooi verschillende ontwikkelingstaken volgens de vereisten van kwaliteit, kosten en voortgang.
3. Het invullen van producttechnische standaarden en het betrekken van diverse grondstoffen, eindproducten en productieprocesstandaarden.
4. Uitvoeren van projectgoedkeuring, projectonderzoek en -ontwikkelingsfasebeoordeling en productidentificatie en beoordeling van technologietoepassing.
5. Samenwerken om de technische problemen op te lossen die zich voordoen bij de ontwikkeling van nieuwe producten, het technisch onderzoek, het productieproces en het productgebruik van het bedrijf op de markt.
6. Helpen bij het promoten van technische prestaties en klanttraining.

functie-eisen:
1. Bachelordiploma of hoger, hoofdvak in niet-geweven of toegepaste chemie, chemische vezels en andere gerelateerde hoofdvakken, pas afgestudeerde studenten zijn welkom, afgestudeerde studenten hebben de voorkeur;
2. Onderzoek naar of productie van niet-geweven stoffen of polypropyleen, polyethyleen en andere polymeergerelateerde producten;bekend zijn met het ontwerp- en ontwikkelingsproces en de toepassingsvereisten van medische non-woven producten kennen.

Soort baan:Full time

Werk plaats:Kanton

Opleidingseisen:Bachelordiploma of hoger

Werk verantwoordelijkheden:
1. Door middel van marktonderzoek, branchetentoonstellingen, klantcommunicatie, enz., om de marktstatus en trends van de branche te begrijpen en analyseren, de behoeften van klanten en tijdige feedback te ontdekken en te begrijpen, eerstelijnsinformatie en gegevens te verstrekken voor de productontwikkeling van het bedrijf en ondersteuning bij het formuleren van afdelingsverkoopbeleid;
2. Focus op de ontwikkeling van grote klanten en professionele klanten, ontwikkel nieuwe klanten of nieuwe projecten en voltooi de gevestigde verkooptaken;
3. Klant- en marktinformatie organiseren, verzamelen en analyseren, business mining uitvoeren en mogelijkheden voor samenwerking vinden;verantwoordelijk zijn voor de bedrijfsontwikkeling en verkoopactiviteiten van het bedrijf en plannen effectief kunnen omzetten in resultaten;
4. Coördineren en beheren van de pre-sale, in-sale en after-sales werkzaamheden van de klanten onder het rechtsgebied, het opvolgen van de levering van de goederen en de betaling van de klant, en zorgen voor de voltooiing van de verkoopwinsten;
5. Werk actief samen met de superieure leiders om andere werkaangelegenheden toe te wijzen.

functie-eisen:
1. Bachelordiploma of hoger, majors in internationale handel, marketing, chemische vezels, textieltechnologie, niet-geweven materialen en andere gerelateerde majors worden gerekruteerd;
2. Meer dan 5 jaar verkoopervaring in smeltgeblazen stoffen, niet-geweven stoffen, maskers en andere aanverwante industrieën, en bepaalde klantenbronnen hebben de voorkeur;
3. Bekend met de binnenlandse en buitenlandse markten voor smeltgeblazen stoffen en niet-geweven stoffen, en een zeker begrip hebben van de grote buitenlandse fabrikanten van smeltgeblazen stoffen en maskers;
4. Goede communicatie- en uitdrukkingsvaardigheden, scherp marktinzicht, sterk verkoopaanpassingsvermogen, uitstekende vaardigheden op het gebied van zakelijke onderhandeling;

Soort baan:Full time

Werk plaats:Kanton

Opleidingseisen:Bachelordiploma of hoger

Werk verantwoordelijkheden:
1. Voer, in overeenstemming met de eisen van de leiders, gewetensvol de richtlijnen en het beleid van de meerdere uit met betrekking tot het stabiele beheer en onderhoud van apparatuur;
2. Organiseer en regel machinereparaties om goed werk te leveren bij de reparatie en het onderhoud van apparatuur, zorg ervoor dat de integriteit van de apparatuur op peil is en streef ernaar de frequentie van apparatuurongevallen en reparatiekosten te verminderen.Het is noodzakelijk om een ​​inspectiesysteem, een onderhoudssysteem en een evaluatiesysteem te formuleren;
3. Volgens het technische transformatieplan en de vereisten van de fabriek verantwoordelijk zijn voor de toepassing, installatie, acceptatie en overdracht van apparatuur in elk proces;
4. Bouw een goed apparatuurbeheersysteem, doe goed werk bij het opzetten, sorteren, archiveren en archiveren van technische gegevens van apparatuur, formuleer afdelingspostspecificaties en operationele voorschriften, spoor ondergeschikten aan om het postverantwoordelijkheidssysteem strikt te implementeren en organiseer apparatuurverbetering om energiebesparing en emissiereductie realiseren;
5. Organiseer de formulering van apparatuurupdates, apparatuurontwikkeling en aankoopplan, en organiseer de implementatie.

functie-eisen:
1. Bachelordiploma of hoger, hoofdvak mechanisch, elektrisch, mechatronica, meer dan 5 jaar ervaring in onderhoud en beheer van apparatuur;
2. Het vermogen hebben om leiding te geven aan, uit te voeren en te coördineren op de productielocatie, en het vermogen te hebben om monteurs en elektriciens op te leiden;
3. Zorg voor de veiligheid van productieapparatuur en zorg voor de veiligheid van productiepersoneel bij het gebruik van de apparatuur;
4. Een goede beroepsethiek hebben, een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bestand zijn tegen bepaalde werkdruk.