Syarat pekerjaan:

Jenis pekerjaan:Waktu penuh

Tempat bekerja:Guangzhou

Persyaratan pendidikan:Gelar sarjana atau lebih tinggi

Tanggung jawab pekerjaan:
1. Bertanggung jawab menyelenggarakan penyusunan rencana pengembangan produk baru tahunan.
2. Mengorganisir tim proyek untuk melaksanakan berbagai pekerjaan pengembangan teknis dan proyek pengembangan kerjasama teknis, dan menyelesaikan berbagai tugas pengembangan sesuai dengan persyaratan kualitas, biaya dan kemajuan.
3. Melengkapi standar teknis produk dan melibatkan berbagai standar bahan baku, produk jadi, dan proses produksi.
4. Melaksanakan persetujuan proyek, peninjauan tahap penelitian dan pengembangan proyek serta identifikasi produk dan peninjauan penerapan teknologi.
5. Bekerja sama untuk memecahkan permasalahan teknis yang dihadapi dalam pengembangan produk baru perusahaan, penelitian teknis, proses produksi dan penggunaan produk di pasar.
6. Membantu promosi pencapaian teknis dan pelatihan pelanggan.

syarat pekerjaan:
1. Gelar sarjana atau lebih tinggi, jurusan kimia non-anyaman atau terapan, serat kimia dan jurusan terkait lainnya, mahasiswa pascasarjana dipersilakan, mahasiswa pascasarjana lebih disukai;
2. Penelitian atau produksi kain bukan tenunan atau polipropilena, polietilen dan produk terkait polimer lainnya;memahami proses desain dan pengembangan, dan mengetahui persyaratan penerapan produk medis non-anyaman.

Jenis pekerjaan:Waktu penuh

Tempat bekerja:Guangzhou

Persyaratan pendidikan:Gelar sarjana atau lebih tinggi

Tanggung jawab pekerjaan:
1. Melalui riset pasar, pameran industri, komunikasi pelanggan, dll., untuk memahami dan menganalisis status pasar dan tren industri, menemukan dan memahami kebutuhan pelanggan dan umpan balik tepat waktu, memberikan informasi dan data lini pertama untuk pengembangan produk perusahaan dan dukungan perumusan kebijakan penjualan departemen;
2. Fokus pada pengembangan pelanggan utama dan pelanggan profesional, mengembangkan pelanggan baru atau proyek baru, dan menyelesaikan tugas penjualan yang telah ditetapkan;
3. Mengatur, mengumpulkan dan menganalisis informasi pelanggan dan pasar, melakukan penambangan bisnis, dan mencari peluang kerja sama;bertanggung jawab atas pengembangan bisnis dan operasi penjualan perusahaan, dan dapat secara efektif mengubah rencana menjadi hasil;
4. Mengkoordinasikan dan mengelola pekerjaan pra-penjualan, penjualan, dan purna jual pelanggan di bawah yurisdiksinya, menindaklanjuti pengiriman barang dan pembayaran pelanggan, dan memastikan penyelesaian keuntungan penjualan;
5. Aktif bekerjasama dengan pimpinan atasan untuk menugaskan urusan pekerjaan lainnya.

syarat pekerjaan:
1. Gelar sarjana atau lebih tinggi, jurusan perdagangan internasional, pemasaran, serat kimia, teknik tekstil, bahan bukan tenunan dan jurusan terkait lainnya direkrut;
2. Lebih dari 5 tahun pengalaman penjualan di bidang kain leleh, kain bukan tenunan, masker dan industri terkait lainnya, dan sumber daya pelanggan tertentu lebih diutamakan;
3. Akrab dengan pasar kain dan non-anyaman yang meleleh di dalam dan luar negeri, dan memiliki pemahaman tertentu tentang produsen utama kain dan masker yang meleleh di luar negeri;
4. Keterampilan komunikasi dan ekspresi yang baik, wawasan pasar yang tajam, kemampuan beradaptasi penjualan yang kuat, keterampilan negosiasi bisnis yang luar biasa;

Jenis pekerjaan:Waktu penuh

Tempat bekerja:Guangzhou

Persyaratan pendidikan:Gelar sarjana atau lebih tinggi

Tanggung jawab pekerjaan:
1. Sesuai dengan persyaratan pimpinan, dengan sungguh-sungguh melaksanakan pedoman dan kebijakan atasan mengenai pengelolaan dan pemeliharaan peralatan yang stabil;
2. Mengatur dan mengatur perbaikan mesin agar perbaikan dan pemeliharaan peralatan dapat dilakukan dengan baik, memastikan tingkat integritas peralatan memenuhi standar, dan berupaya mengurangi frekuensi kecelakaan peralatan dan biaya perbaikan.Perlu dirumuskan sistem pemeriksaan, sistem pemeliharaan, dan sistem evaluasi;
3. Sesuai dengan rencana transformasi teknis dan persyaratan pabrik, bertanggung jawab atas penerapan, pemasangan, penerimaan dan serah terima peralatan dalam setiap proses;
4. Membangun sistem manajemen peralatan yang baik, melakukan pekerjaan dengan baik dalam penetapan, penyortiran, pengarsipan dan pengarsipan data teknis peralatan, merumuskan spesifikasi pos departemen dan peraturan pengoperasian, mendesak bawahan untuk secara ketat menerapkan sistem tanggung jawab pos, dan mengatur peningkatan peralatan untuk mencapai konservasi energi dan pengurangan emisi;
5. Menyelenggarakan perumusan pemutakhiran peralatan, rencana pengembangan dan pembelian peralatan, serta mengatur pelaksanaannya.

syarat pekerjaan:
1. Gelar sarjana atau lebih tinggi, jurusan mekanikal, elektrikal, mekatronik, pengalaman lebih dari 5 tahun dalam pemeliharaan dan manajemen peralatan;
2. Memiliki kemampuan memimpin, melaksanakan, dan mengkoordinasikan di tempat produksi, serta memiliki kemampuan melatih mekanik dan listrik;
3. Menjamin keamanan peralatan produksi dan menjamin keselamatan personel produksi pada saat menggunakan peralatan tersebut;
4. Memiliki etika profesi yang baik, rasa tanggung jawab yang kuat, dan mampu menahan tekanan kerja tertentu.