Requisitos do posto:

Tipo de traballo:Xornada completa

Lugar de traballo:Guangzhou

Requisitos educativos:Título de bacharelato ou superior

Responsabilidades do traballo:
1. Responsable da organización da preparación do plan anual de desenvolvemento de novos produtos.
2. Organizar o equipo do proxecto para implementar diversos traballos de desenvolvemento técnico e proxectos de desenvolvemento de cooperación técnica e completar diversas tarefas de desenvolvemento segundo os requisitos de calidade, custo e progreso.
3. Completar os estándares técnicos do produto e involucrar diversas materias primas, produtos acabados e estándares de procesos de produción.
4. Levar a cabo a aprobación do proxecto, a revisión da fase de investigación e desenvolvemento do proxecto e a identificación do produto e a revisión da aplicación tecnolóxica.
5. Cooperar para resolver os problemas técnicos que se atopen no desenvolvemento de novos produtos da empresa, na investigación técnica, no proceso de produción e no uso do produto no mercado.
6. Axudar na promoción dos logros técnicos e na formación de clientes.

requisitos do traballo:
1. Título universitario ou superior, especialidade en química non tecida ou aplicada, fibra química e outras especialidades relacionadas. Son benvidos estudantes de posgrao recentes, prefírense os estudantes de posgrao.
2. Investigación ou produción de tecidos non tecidos ou polipropileno, polietileno e outros produtos relacionados con polímeros; estar familiarizado co proceso de deseño e desenvolvemento e coñecer os requisitos de aplicación dos produtos médicos non tecidos.

Tipo de traballo:Xornada completa

Lugar de traballo:Guangzhou

Requisitos educativos:Título de bacharelato ou superior

Responsabilidades do traballo:
1. Mediante estudos de mercado, exposicións do sector, comunicación cos clientes, etc., comprender e analizar o estado do mercado e as tendencias do sector, descubrir e comprender as necesidades dos clientes e obter comentarios oportunos, proporcionar información e datos de primeira liña para o desenvolvemento de produtos da empresa e o apoio á formulación de políticas de vendas departamentais;
2. Centrarse no desenvolvemento de clientes importantes e clientes profesionais, desenvolver novos clientes ou novos proxectos e completar as tarefas de vendas establecidas;
3. Organizar, recompilar e analizar información sobre clientes e mercados, realizar estudos de mercado e atopar oportunidades de cooperación; ser responsable do desenvolvemento comercial e as operacións de vendas da empresa e poder converter eficazmente os plans en resultados;
4. Coordinar e xestionar o traballo de prevenda, venda en tenda e posvenda dos clientes baixo a súa xurisdición, facer un seguimento da entrega das mercadorías e o pagamento do cliente e garantir a finalización dos beneficios das vendas;
5. Cooperar activamente cos líderes superiores para asignar outros asuntos de traballo.

requisitos do traballo:
1. Recrútanse títulos de bacharelato ou superiores, especialidades en comercio internacional, mercadotecnia, fibras químicas, enxeñaría téxtil, materiais non tecidos e outras especialidades relacionadas;
2. Prefírense máis de 5 anos de experiencia en vendas de tecido fundido, tecidos non tecidos, máscaras e outras industrias relacionadas, e certos recursos de clientes;
3. Familiarizado cos mercados nacionais e estranxeiros de tecido fundido e non tecido, e ter un certo coñecemento dos principais fabricantes estranxeiros de tecido fundido e máscaras;
4. Boas habilidades de comunicación e expresión, coñecemento agudo do mercado, forte adaptabilidade ás vendas, excelentes habilidades de negociación comercial;

Tipo de traballo:Xornada completa

Lugar de traballo:Guangzhou

Requisitos educativos:Título de bacharelato ou superior

Responsabilidades do traballo:
1. De acordo cos requisitos dos líderes, implementar conscientemente as directrices e políticas do superior sobre a xestión e o mantemento estables dos equipos;
2. Organizar e xestionar as reparacións de máquinas para facer un bo traballo na reparación e mantemento de equipos, garantir que a taxa de integridade dos equipos estea ao nivel estándar e esforzarse por reducir a frecuencia de accidentes de equipos e os custos de reparación. É necesario formular un sistema de inspección, un sistema de mantemento e un sistema de avaliación;
3. Segundo o plan de transformación técnica e os requisitos da fábrica, ser responsable da aplicación, instalación, aceptación e entrega de equipos en cada proceso;
4. Construír un sistema sólido de xestión de equipos, facer un bo traballo no establecemento, clasificación, arquivo e presentación de datos técnicos de equipos, formular especificacións de postos departamentais e regulamentos operativos, instar aos subordinados a aplicar estritamente o sistema de responsabilidade do posto e organizar a mellora dos equipos para lograr a conservación de enerxía e a redución de emisións;
5. Organizar a formulación da actualización de equipos, o desenvolvemento de equipos e o plan de compra, e organizar a súa implementación.

requisitos do traballo:
1. Título universitario ou superior, especialidade en mecánica, electricidade ou mecatrónica, con máis de 5 anos de experiencia en mantemento e xestión de equipos;
2. Ter a capacidade de mandar, executar e coordinar no lugar de produción e ter a capacidade de formar mecánicos e electricistas;
3. Garantir a seguridade dos equipos de produción e garantir a seguridade do persoal de produción ao usar os equipos;
4. Ter unha boa ética profesional, un forte sentido da responsabilidade e ser capaz de soportar certa presión laboral.