Pêdiviyên Kar:

Cureyê Kar:Dijwar lîstin

Cihê xebatê:Guangzhou

Pêdiviyên perwerdehiyê:Lîsansa lîsansê an jî jortir

Berpirsiyariyên Kar:
1. Berpirsiyarê organîzekirina amadekirina plana salane ya pêşxistina hilberên nû ye.
٢. Tîma projeyê ji bo pêkanîna karên pêşkeftina teknîkî yên cûrbecûr û projeyên pêşkeftina hevkariya teknîkî organîze bike, û li gorî hewcedariyên kalîte, lêçûn û pêşkeftinê erkên pêşkeftina cûrbecûr temam bike.
3. Temamkirina standardên teknîkî yên berheman û tevlîkirina cûrbecûr madeyên xav, berhemên qedandî û standardên pêvajoya hilberînê.
4. Pesendkirina projeyê, nirxandina qonaxa lêkolîn û pêşveçûna projeyê û destnîşankirina hilberê û nirxandina sepandina teknolojiyê pêk bînin.
5. Hevkarî bikin ji bo çareserkirina pirsgirêkên teknîkî yên ku di pêşxistina hilberên nû yên pargîdaniyê, lêkolîna teknîkî, pêvajoya hilberînê û karanîna hilberan di sûkê de têne dîtin.
6. Di pêşvebirina destkeftiyên teknîkî û perwerdehiya xerîdaran de alîkarî bikin.

pêdiviyên kar:
1. Lîsansa lîsansê an jî jortir, pisporiya kîmyaya ne-tevn an kîmyaya sepandî, fîbera kîmyewî û beşên din ên têkildar, xwendekarên lîsansê yên nû têne pêşwazîkirin, xwendekarên lîsansê têne tercîhkirin;
2. Lêkolîn an hilberîna qumaşên ne-tevn an jî polîpropîlen, polîetîlen û berhemên din ên bi polîmer ve girêdayî; bi pêvajoya sêwirandin û pêşveçûnê re aşina be, û hewcedariyên sepandina berhemên bijîşkî yên ne-tevn bizanibe.

Cureyê Kar:Dijwar lîstin

Cihê xebatê:Guangzhou

Pêdiviyên perwerdehiyê:Lîsansa lîsansê an jî jortir

Berpirsiyariyên Kar:
1. Bi rêya lêkolîna bazarê, pêşangehên pîşesaziyê, ragihandina bi xerîdaran re, û hwd., ji bo têgihîştin û analîzkirina rewşa bazarê û meylên pîşesaziyê, kifşkirin û girtina hewcedariyên xerîdaran û bersivên di wextê xwe de, peydakirina agahdarî û daneyên rêza yekem ji bo pêşkeftina hilberên pargîdaniyê û piştgiriya formulasyona siyaseta firotanê ya beşê;
2. Li ser pêşxistina xerîdarên sereke û xerîdarên profesyonel bisekinin, xerîdarên nû an projeyên nû pêş bixin, û erkên firotanê yên damezrandî temam bikin;
3. Agahiyên xerîdar û bazarê rêkxistin, berhevkirin û analîzkirin, lêkolîna karsaziyê pêk anîn, û dîtina derfetên hevkariyê; berpirsiyarê pêşxistina karsaziyê û operasyonên firotanê yên pargîdaniyê be, û dikare bi bandor planan veguherîne encaman;
4. Hevrêzkirin û birêvebirina karên berî firotinê, di nav firotanê de û piştî firotanê yên xerîdarên di bin desthilatê de, şopandina radestkirina kelûpelên xerîdar û dravdanê, û misogerkirina temamkirina qezencên firotanê;
5. Ji bo destnîşankirina karûbarên din ên kar, bi awayekî çalak bi rêberên payebilind re hevkariyê bikin.

pêdiviyên kar:
1. Xwediyê bawernameya lîsansê an jî jortir, pisporên di bazirganiya navneteweyî, kirrûbirra, fîbera kîmyewî, endezyariya tekstîlê, materyalên ne-tevn û pisporên din ên têkildar de têne wergirtin;
2. Zêdetirî 5 sal ezmûna firotanê di qumaşên helandî, qumaşên ne-tevnkirî, maske û pîşesaziyên din ên têkildar de, û hin çavkaniyên xerîdar têne tercîh kirin;
3. Bi bazarên qumaşê helandî û ne-tevn ên navxweyî û biyanî re aşina bin, û têgihîştinek diyarkirî ya hilberînerên sereke yên biyanî yên qumaşê helandî û maskan hebe;
4. Jêhatîbûnên baş ên ragihandin û derbirînê, têgihîştineke zîrek a bazarê, şiyana adapteyî ya firotanê ya bihêz, jêhatîbûnên danûstandina karsaziyê yên berbiçav;

Cureyê Kar:Dijwar lîstin

Cihê xebatê:Guangzhou

Pêdiviyên perwerdehiyê:Lîsansa lîsansê an jî jortir

Berpirsiyariyên Kar:
1. Li gorî daxwazên rêberan, bi wijdanî rêbername û polîtîkayên serokê li ser rêveberiya stabîl û parastina alavan bicîh bînin;
2. Ji bo ku di tamîrkirin û parastina alavan de karekî baş were kirin, tamîrkirina makîneyan birêxistin û saz bikin, piştrast bikin ku rêjeya yekparebûna alavan li gorî standardan e, û hewl bidin ku pirbûna qezayên alavan û lêçûnên tamîrkirinê kêm bikin. Pêdivî ye ku pergalek vekolînê, pergalek parastinê û pergalek nirxandinê were formulekirin;
3. Li gorî plana veguherîna teknîkî û pêdiviyên kargehê, di her pêvajoyê de ji sepandin, sazkirin, qebûlkirin û radestkirina alavan berpirsiyar be;
4. Sîstemeke baş a rêveberiya alavan ava bike, di sazkirin, rêzkirin, tomarkirin û dosyeya daneyên teknîkî yên alavan de karekî baş bike, taybetmendiyên postên beşê û rêziknameyên xebitandinê çêbike, karmendên binî teşwîq bike ku pergala berpirsiyariya postê bi hişkî bicîh bînin, û başkirina alavan organîze bike da ku bigihîje parastina enerjiyê û kêmkirina emîsyonê;
5. Rêkxistina çêkirina nûvekirina alavan, pêşxistina alavan û plana kirînê, û rêkxistina pêkanînê.

pêdiviyên kar:
1. Bawernameya lîsansê an jî jortir, pisporiya mekanîkî, elektrîkî, mekatronîkî, zêdetirî 5 sal ezmûna di parastin û birêvebirina alavan de;
2. Xwedî şiyana fermandarî, cîbicîkirin û hevrêzkirinê li ser cihê hilberînê be, û xwedî şiyana perwerdekirina mekanîk û elektrîsyenan be;
3. Ewlekariya alavên hilberînê misoger bikin û ewlehiya karmendên hilberînê dema karanîna alavan misoger bikin;
4. Xwedî exlaqekî pîşeyî yê baş, hestekî berpirsiyariyê yê bihêz be, û bikaribe li hember hin zextên kar bisekine.