Jobbkrav:

Jobbtyp:Heltid

Arbetsplats:Guangzhou

Utbildningskrav:Kandidatexamen eller högre

Arbetsuppgifter:
1. Ansvarig för att organisera utarbetandet av den årliga produktutvecklingsplanen.
2. Organisera projektgruppen för att genomföra olika tekniska utvecklingsprojekt och tekniska samarbeten, och slutföra olika utvecklingsuppgifter i enlighet med krav på kvalitet, kostnad och framsteg.
3. Slutföra produkttekniska standarder och involvera olika råvaror, färdiga produkter och produktionsprocessstandarder.
4. Utföra projektgodkännande, granskning av projektets forsknings- och utvecklingsfas samt produktidentifiering och granskning av teknikapplikationer.
5. Samarbeta för att lösa de tekniska problem som uppstår i företagets utveckling av nya produkter, teknisk forskning, produktionsprocess och produktanvändning på marknaden.
6. Bistå i marknadsföringen av tekniska framsteg och kundutbildning.

jobbkrav:
1. Kandidatexamen eller högre, med huvudämne i non-woven eller tillämpad kemi, kemisk fiber och andra relaterade huvudämnen, nyutexaminerade studenter är välkomna, doktorander är att föredra;
2. Forskning eller produktion av non-woven-tyger eller polypropen, polyeten och andra polymerrelaterade produkter; vara bekant med design- och utvecklingsprocessen och känna till tillämpningskraven för medicinska non-woven-produkter.

Jobbtyp:Heltid

Arbetsplats:Guangzhou

Utbildningskrav:Kandidatexamen eller högre

Arbetsuppgifter:
1. Genom marknadsundersökningar, branschmässor, kundkommunikation etc., förstå och analysera marknadsstatus och trender i branschen, upptäcka och förstå kundernas behov och ge snabb feedback, tillhandahålla information och data i första linjen för företagets produktutveckling och stöd för formulering av försäljningspolicy på avdelningarna;
2. Fokusera på utveckling av större kunder och professionella kunder, utveckla nya kunder eller nya projekt och slutföra etablerade försäljningsuppgifter;
3. Organisera, samla in och analysera kund- och marknadsinformation, genomföra business mining och hitta möjligheter till samarbete; ansvara för företagets affärsutveckling och försäljningsverksamhet, och effektivt kunna omsätta planer i resultat;
4. Samordna och hantera arbetet före, under och efter försäljning hos kunderna under jurisdiktionen, följa upp leverans av kundens varor och betalning, och säkerställa att försäljningsvinsterna fullbordas;
5. Samarbeta aktivt med överordnade ledare för att tilldela andra arbetsuppgifter.

jobbkrav:
1. Kandidatexamen eller högre, med huvudämnen inom internationell handel, marknadsföring, kemisk fiber, textilteknik, non-woven material och andra relaterade huvudämnen rekryteras;
2. Mer än 5 års försäljningserfarenhet inom smältblåst tyg, non-woven-tyger, masker och andra relaterade industrier, och vissa kundresurser är att föredra;
3. Bekant med de inhemska och utländska marknaderna för smältblåst tyg och non-woven, och ha en viss förståelse för de största utländska tillverkarna av smältblåst tyg och masker;
4. God kommunikations- och uttrycksförmåga, skarp marknadsinsikt, stark anpassningsförmåga inom försäljning, enastående förhandlingsförmåga;

Jobbtyp:Heltid

Arbetsplats:Guangzhou

Utbildningskrav:Kandidatexamen eller högre

Arbetsuppgifter:
1. I enlighet med ledarnas krav, samvetsgrant implementera överordnadens riktlinjer och policyer för stabil hantering och underhåll av utrustning;
2. Organisera och arrangera maskinreparationer för att göra ett bra jobb med reparation och underhåll av utrustning, säkerställa att utrustningens integritetsgrad är upp till standard och sträva efter att minska frekvensen av utrustningsolyckor och reparationskostnader. Det är nödvändigt att formulera ett inspektionssystem, ett underhållssystem och ett utvärderingssystem;
3. Enligt den tekniska omvandlingsplanen och fabrikens krav, ansvara för tillämpning, installation, godkännande och överlämning av utrustning i varje process;
4. Bygga ett bra system för utrustningshantering, göra ett bra jobb med att upprätta, sortera, arkivera och arkivera utrustningens tekniska data, formulera avdelningens postspecifikationer och driftsföreskrifter, uppmana underordnade att strikt implementera postansvarssystemet och organisera utrustningsförbättringar för att uppnå energibesparing och utsläppsminskning;
5. Organisera formuleringen av utrustningsuppdatering, utrustningsutveckling och inköpsplan, samt organisera implementeringen.

jobbkrav:
1. Kandidatexamen eller högre, med huvudämne inom mekanik, el eller mekatronik, mer än 5 års erfarenhet av underhåll och hantering av utrustning;
2. Ha förmåga att leda, utföra och samordna på produktionsplatsen, samt ha förmåga att utbilda mekaniker och elektriker;
3. Säkerställa produktionsutrustningens säkerhet och säkerställa produktionspersonalens säkerhet vid användning av utrustningen;
4. Ha god yrkesetik, stark ansvarskänsla och kunna motstå viss arbetspress.