Yêu cầu công việc:

Loại công việc:Toàn thời gian

Nơi làm việc:Quảng Châu

Yêu cầu về giáo dục:Bằng cử nhân trở lên

Trách nhiệm công việc:
1. Chịu trách nhiệm tổ chức lập kế hoạch phát triển sản phẩm mới hàng năm.
2. Tổ chức nhóm dự án thực hiện các công tác phát triển kỹ thuật và các dự án phát triển hợp tác kỹ thuật, hoàn thành các nhiệm vụ phát triển khác nhau theo yêu cầu về chất lượng, chi phí và tiến độ.
3. Hoàn thiện tiêu chuẩn kỹ thuật sản phẩm và liên quan đến các tiêu chuẩn nguyên liệu, thành phẩm và quy trình sản xuất.
4. Thực hiện phê duyệt dự án, rà soát giai đoạn nghiên cứu phát triển dự án, nhận dạng sản phẩm và rà soát ứng dụng công nghệ.
5. Hợp tác giải quyết các vấn đề kỹ thuật gặp phải trong quá trình phát triển sản phẩm mới, nghiên cứu kỹ thuật, quy trình sản xuất và đưa sản phẩm ra thị trường của công ty.
6. Hỗ trợ thúc đẩy thành tựu kỹ thuật và đào tạo khách hàng.

yêu cầu công việc:
1. Bằng cử nhân trở lên, chuyên ngành hóa chất không dệt hoặc ứng dụng, sợi hóa học và các chuyên ngành liên quan khác, chào đón sinh viên mới tốt nghiệp, ưu tiên sinh viên sau đại học;
2. Nghiên cứu hoặc sản xuất vải không dệt hoặc polypropylene, polyethylene và các sản phẩm liên quan đến polymer khác; nắm rõ quy trình thiết kế và phát triển, nắm rõ các yêu cầu ứng dụng của sản phẩm vải không dệt y tế.

Loại công việc:Toàn thời gian

Nơi làm việc:Quảng Châu

Yêu cầu về giáo dục:Bằng cử nhân trở lên

Trách nhiệm công việc:
1. Thông qua nghiên cứu thị trường, triển lãm ngành, giao tiếp khách hàng, v.v., để hiểu và phân tích tình hình thị trường và xu hướng của ngành, khám phá và nắm bắt nhu cầu của khách hàng và phản hồi kịp thời, cung cấp thông tin và dữ liệu tuyến đầu cho việc phát triển sản phẩm của công ty và hỗ trợ xây dựng chính sách bán hàng của phòng ban;
2. Tập trung phát triển khách hàng lớn và khách hàng chuyên nghiệp, phát triển khách hàng mới hoặc dự án mới, hoàn thành nhiệm vụ bán hàng đã đề ra;
3. Tổ chức, thu thập và phân tích thông tin khách hàng và thị trường, tiến hành khai thác kinh doanh và tìm kiếm cơ hội hợp tác; chịu trách nhiệm về hoạt động phát triển kinh doanh và bán hàng của công ty, có thể biến kế hoạch thành kết quả một cách hiệu quả;
4. Phối hợp và quản lý công tác trước, trong và sau bán hàng của khách hàng trong phạm vi quản lý, theo dõi việc giao hàng và thanh toán của khách hàng, đảm bảo hoàn thành lợi nhuận bán hàng;
5. Tích cực phối hợp với cấp trên để phân công công việc khác.

yêu cầu công việc:
1. Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành thương mại quốc tế, marketing, sợi hóa học, kỹ thuật dệt may, vật liệu không dệt và các chuyên ngành liên quan khác được tuyển dụng;
2. Có hơn 5 năm kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực vải thổi, vải không dệt, khẩu trang và các ngành liên quan khác, ưu tiên có một số nguồn khách hàng nhất định;
3. Am hiểu thị trường vải không dệt và vải thổi tan chảy trong và ngoài nước, có hiểu biết nhất định về các nhà sản xuất vải thổi tan chảy và khẩu trang lớn của nước ngoài;
4. Kỹ năng giao tiếp và diễn đạt tốt, hiểu biết sâu sắc về thị trường, khả năng thích ứng cao trong bán hàng, kỹ năng đàm phán kinh doanh xuất sắc;

Loại công việc:Toàn thời gian

Nơi làm việc:Quảng Châu

Yêu cầu về giáo dục:Bằng cử nhân trở lên

Trách nhiệm công việc:
1. Theo yêu cầu của lãnh đạo, tận tâm thực hiện các chủ trương, chính sách của cấp trên về quản lý, bảo dưỡng ổn định trang thiết bị;
2. Tổ chức sắp xếp sửa chữa máy móc, thực hiện tốt công tác sửa chữa bảo dưỡng thiết bị, bảo đảm tỷ lệ toàn vẹn thiết bị đạt tiêu chuẩn, phấn đấu giảm tần suất sự cố thiết bị và chi phí sửa chữa. Cần xây dựng hệ thống kiểm tra, hệ thống bảo dưỡng, hệ thống đánh giá;
3. Theo kế hoạch cải tạo kỹ thuật và yêu cầu của nhà máy, chịu trách nhiệm ứng dụng, lắp đặt, nghiệm thu, bàn giao thiết bị trong từng công đoạn;
4. Xây dựng hệ thống quản lý thiết bị hợp lý, làm tốt công tác lập, phân loại, lưu trữ và bảo quản dữ liệu kỹ thuật thiết bị, xây dựng tiêu chuẩn chức danh và quy chế hoạt động của phòng ban, đôn đốc cấp dưới thực hiện nghiêm chế độ trách nhiệm chức danh, tổ chức cải tiến thiết bị để đạt mục tiêu tiết kiệm năng lượng và giảm phát thải;
5. Tổ chức xây dựng kế hoạch đổi mới trang thiết bị, phát triển và mua sắm trang thiết bị, tổ chức thực hiện.

yêu cầu công việc:
1. Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành cơ khí, điện, cơ điện tử, có trên 5 năm kinh nghiệm trong bảo trì, quản lý thiết bị;
2. Có năng lực chỉ huy, điều hành, phối hợp tại công trường sản xuất và có năng lực đào tạo thợ cơ khí, thợ điện;
3. Đảm bảo an toàn cho thiết bị sản xuất và đảm bảo an toàn cho nhân viên sản xuất khi sử dụng thiết bị;
4. Có đạo đức nghề nghiệp tốt, tinh thần trách nhiệm cao và có khả năng chịu được áp lực công việc nhất định.